Turbokapitalismus

NRW-Linke protestieren gegen Lohndumping bei Schlecker. Ausgeklügeltes System zur Umgehung von Tarifverträgen

Von Jörn Boewe, jW 8. Jan. 2010

Mit einem offenen Brief an »das Ehepaar Schlecker« will die Linke in Nordrhein-Westfalen den Kampf der Gewerkschaft ver.di gegen Lohndumping und prekäre Arbeitsbedingungen bei Europas größter Drogeriemarktkette unterstützen. Insbesondere wird in dem Schreiben die Weigerung des Unternehmens kritisiert, mit ver.di einen »Sicherheitstarifvertrag« für seine Angestellten abzuschließen. »Es kommt verhältnismäßig häufig zu Überfällen auf Schlecker-Filialen«, heißt es in dem Brief, »und die werden von Ihnen als Konzernbesitzer offensichtlich hingenommen«. Während die durch die Überfälle entstehenden Sachschäden durch entsprechende Versicherungen aufgefangen werden dürften, seien »die dort beschäftigten Frauen der Gewalt bei Überfällen schutz- und hilflos ausgeliefert«, heißt es.
Schlecker-Beschäftigte sind aus verschiedenen Gründen stärker von Gewaltkriminalität bedroht, als die Angestellten konkurrierender Unternehmen. So setzte Schlecker jahrzehntelang vor allem auf ein expansives Marktkonzept mit kleinen Filialen, die oft nur mit einer Verkäuferin besetzt sind. Ein Geldan- und -abtransport durch professionelle Dienstleister sei keineswegs die Regel, erklärte Achim Neumann von ver.di am Donnerstag auf jW-Nachfrage. Vor allem in Filialen auf dem Land sei es üblich, daß die Verkäuferin die Tageseinnahmen selbst zur Sparkasse schaffen müsse, so Neumann, der bei der Gewerkschaft für den Drogeriekonzern zuständig ist. Ver.di fordert u.a., daß die Filialen immer mindestens mit zwei Beschäftigten besetzt sind, Warenregale so gestaltet werden, daß die Filialen übersichtlich bleiben und eine »zentrale Geldver- und entsorgung« eingerichtet wird. Auch sollen Beschäftigte, die Opfer eines Raubüberfalls werden, einen tarifvertraglichen Anspruch auf psychologische Betreuung erhalten.

»Anlaß für den offenen Brief waren mehre Überfälle im unmittelbaren Umfeld unseres Fraktionsbüros kurz vor Weihnachten«, berichtete die Initiatorin Bärbel Beuermann, die für Die Linke im Rat der Stadt Herne sitzt, gestern im Gespräch mit jW. Beuermann, die zugleich stellvertretende Sprecherin des Landesverbandes und Spitzenkandidatin ihrer Partei zur NRW-Landtagswahl Anfang Mai ist, engagiert sich seit längerem in Sachen Schlecker: So etwa bei der Unterstützung von Angestellten, die versuchten, in dem notorisch gewerkschaftsfeindlichen Unternehmen Betriebsräte zu bilden.

Scharf kritisiert wird in dem Schreiben auch das seit etwa einem Jahr forcierte neue Vermarktungskonzept »Schlecker XL«. Die Marke steht für den Versuch, einen Großteil der kleinen »AS-Filialen« sukzessive durch größere »XL«- und neuerdings »XXXL«-Märkte zu ersetzen. Systematisch werden dabei gekündigte Mitarbeiterinnen der Altfilialen über die eigens gegründete konzerneigene Leiharbeitsfirma »Meniar« beschäftigt. Während bei »AS« nach ver.di-Flächentarifvertrag bezahlt wird – im Schnitt etwa 12,70 Euro –, zahlt »­Meniar« nur den Zeitarbeitstariflohn der »christlichen Gewerkschaft« CGZP. Genauer: Den »Tarif Ost«, weil die Firma Meniar (»Menschen in Arbeit«) ihren Sitz im sächsischen Zwickau hat. Der liegt derzeit bei 6,78 Euro. »Das, Herr und Frau Schlecker, ist Ausbeutung pur im Turbokapitalismus«, heißt es in dem Schreiben weiter. »Die 7,42 Milliarden Euro, die Sie mit Ihrem Konzern durch die Arbeitskraft und auf dem Rücken der Beschäftigten 2008 an Jahresumsatz gemacht haben, sollten Ihnen die Sicherheit und eine tarifgerechte Entlohnung der Beschäftigten wert sein.«